جذابيت بهرهجويي از نرمافزارهاي مالي زماني نمود پيدا ميكند كه لازم باشد محاسبات پيچيدهاي در كوتاهترين زمان ممكن و با پرهيز از هرگونه خطايي صورت گيرد. محاسبهي حقوق و دستمزد كاركنان در سازمانها و موسسات اقتصادي مثال بارزي از همين محاسبات زمانبر است كه مسئولين مالي هميشه درگير آن هستند. حال آن كه به دليل تنوع شيوههاي محاسبه و تعدد عوامل تاثيرگذار، طراحي نرمافزاري كه پاسخگوي نياز كاربران گوناگوني باشد، از ظرافت و پيچيدگي خاصي برخوردار است. نرمافزار حاضر، به عنوان بخشي از سيستم برنامهريزي منابع سازمان ماهان، به گونهاي طراحي شده كه ميتواند تنوع قوانين جاري و رويههاي حاكم در محاسبهي حقوق و دستمزد كاركنان را به شايستگي پوشش داده و با ارتباط تنگاتنگ خود با سيستم مديريت منابع انساني و حسابداري مالي ماهان، امكانات و تسهيلات كارآمدي را در اختيار مديران قرار دهد.
امکان تعريف افراد و پرسنل شرکت و تقسيم بندي آنها به آيتمهاي ذيل :
- به تفکيک انواع استخدام
- رشتههاي تحصيلي
- مراکز هزينه
- به تفکيک مناطق بيمه تامين اجتماعي
- به تفکيک مدرکهاي تحصيلي
امکان تعريف تنوع وام و صدور وام براي هر کارمند و تاثير آن در ليست حقوق و گزارشات مربوطه
امکان تعريف آيتمهاي حقوق و مزايا و تعيين خواص آن از قبيل 1. ماليات پذير 2. بيمه پذير
امکان تعريف متغييرهاي ماهانه، مانند اضافه کاري، غيبت، شبکاري، مرخصي و ..... وتعيين فرمول محاسباتي براي آنها .
امکان تعريف تعرفه مالياتي و بيمه و تاثير آن در محاسبه حقوق پرسنل
امکان ورود اطلاعات ماهانه پرسنل از قبيل اضافه کاري – مرخصي – غيبت و ..... با ساده ترين شکل ممکن .
امکان صدور سند حسابداري با استفاده از گزينههايي همچون :
- مساعده به تفکيک هر پرسنل صادر شود .
- وام پرسنل به تفکيک هر نوع وام صادر شود .
- اسناد حسابداري به تفکيک مراکز هزينه صادر شود.
امکان تعيين مقدار رندينگ حقوق در محاسبه ليست حقوق
امکان تهيه ديسکت بيمه تامين اجتماعي به تفکيک مراکز بيمه
امکان محاسبه حقوق پرسنل در يک ماه به دفعات نامحدود و بستن ماه بعد از تاييد پرداخت حقوق
سرعت بالا در محاسبه و نمايش گزارشات حقوقي
ليست مشخصات پرسنل (کلــي و جـــزئي).
چــــاپ احـکام پرسنــل
گزارش از وضعيت وام هر پرسنل و وضعيت وامها در يک ماه
چــاپ ليست حقوق و دستمـــزد
چــاپ ليست بيمـــه تامين اجتماعي
چــاپ ليست ماليــاتي
چــاپ فيـــش حقــوقي پرسنل و ...